整改

类别

序号

整改事项

整改措施

进展情况

完成

时限

立行立改事项

1

对政治纪律的重要性认识不够深入、政治敏感性不强的问题。

（1）完善个人政治理论与业务知识自学和集体学习相结合的制度，班子集体学习每月至少1次，支部集中学习每月至少2次，分析、解决工作中存在的问题。

（2）通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。

已完成，以后持续保持

2014.08

2

遵守组织纪律不严格的问题。

从2014年8月1日起，认真学习党章、学校各项组织纪律，增强遵守组织纪律的自觉性。

正在进行中

2014.08

3

超标准接待现象。

深入学习和贯彻执行中央“八项规定”、省委和学校有关规定，在公务接待中严格执行规定要求，不搞超标准接待。

已完成，以后持续保持

2014.08

4

遵守财经纪律不严格的问题。

在工作中进一步增强勤俭节约意识，深入学习学校各种厉行节约制度，对奢侈浪费行为要给与批评教育，开展建立节约型处室专项活动。

已完成，以后持续保持

2014.08

5

加大科研投入，增设院级项目立项，为青年教师提供锻炼机会。

解释：我校设有校级项目，包括学院基金项目和青年基金项目，目的都是给青年教师提供锻炼机会，但是，随着我校教师科研能力的增强，青年教师申报校级项目的积极性越来越低，对青年教师的锻炼作用降低。但尽管如此，学校每年还要坚持评选一定数量的青年基金项目进行资助。

已完成，以后持续保持

2014.06

近中期整改事项

1

对青年教师科研能力培养不够的问题。

进一步完善青年教师科研能力培养机制，增加青年基金项目的立项数量和资助经费金额，不定期的组织科研经验丰富的教师对青年教师进行科研指导。

正在进行中

2014.12

2

深入教学院（部）联系师生不够的问题。

处领导班子从2014年秋期开始，每学期至少要到每个教学院（部）调研1-2次，要召开师生座谈会3-5次。广泛听取意见，改进工作作风，提高工作水平。

正在进行中

2014.12

远期整改事项

1

人文社科高层次项目立项较少的问题。

加大对人文社科学科专业的支持力度，组建相关专业的科研团队，进一步加强与相关主管部门的联系，邀请有关专家到校进行科研辅导，适当增加人文社科专业学院基金和青年基金项目，培育科研项目，训练科研能力。

正在进行中

2015.12

2

校企合作项目落实不多的问题。

对已经签订协议的校企、校地合作项目要进行全面梳理和研讨，督促有关院部进一步跟进，争取早落实，早见效。对开展校企、校地合作不力的单位，要积极提供信息，鼓励它们主动出击，加强联系，争取实现突破。进一步完善校企合作工作机制和激励机制，多方调研考察，开阔视野和思路，寻找合作机会和单位，发挥好桥梁和纽带的作用。

正在进行中

2017.12